Розуміння 83 B та її впливу на заохочувальні опціони на акції

Чи можете ви провести вибори за 83 B щодо заохочувальних опціонів на акції?

Заохочувальні опціони на акції (ISO) можуть бути цінним інструментом для участі працівників в успіху компанії. Однак існують певні податкові наслідки, пов’язані з ІСО, про які працівники повинні знати. Одним з таких наслідків є вибір 83 B.

Вибір 83 B дозволяє працівникам включити вартість їхніх ІСВ до свого доходу в момент надання, а не в момент реалізації. Це може мати значні податкові переваги, оскільки дозволяє працівникам потенційно зафіксувати нижчу податкову ставку, якщо вартість ОІВ з часом зросте.

Зміст

Однак вибір 83 B не позбавлений ризиків. Роблячи цей вибір, працівники, по суті, вирішують визнати дохід ще до того, як права на ІСО будуть передані, і, можливо, до того, як вони отримають будь-яку вигоду від опціонів. Це означає, що якщо опціони ніколи не стануть цінними або якщо працівник залишить компанію до того, як вони повністю перейдуть у власність, він сплатить податки з доходу, який він ніколи не отримував.

Важливо, щоб працівники ретельно зважили потенційні ризики та вигоди, пов’язані з вибором 83 B, перш ніж приймати рішення. Консультація з податковим фахівцем і розуміння конкретних умов ІСО та акціонерного плану компанії можуть допомогти працівникам зробити усвідомлений вибір, який відповідатиме їхнім фінансовим цілям.

Що таке вибір 83 B?

Вибір 83 B відноситься до положення Податкового кодексу США, яке дозволяє особам, які отримують неінвестоване майно, наприклад, заохочувальні опціони на акції, вирішити включити вартість майна до свого доходу для цілей оподаткування в момент надання, а не в момент набуття права власності на нього.

Коли особа отримує заохочувальні опціони на акції, вони, як правило, підлягають графіку набуття прав, що означає, що опціони не можуть бути реалізовані або продані до закінчення певного періоду часу або до виконання певних умов. Однак, за допомогою параграфа 83 Б фізичні особи мають можливість визнавати дохід, пов’язаний з опціонами, в момент їх надання, а не чекати, поки вони набудуть чинності.

Зробивши вибір 83 B, фізичні особи можуть потенційно зменшити свої податкові зобов’язання в майбутньому, якщо вартість акцій значно зросте між моментом надання та моментом набуття права на опціони. Це пов’язано з тим, що дохід, пов’язаний з опціонами, оподатковуватиметься за більш ранньою, нижчою вартістю, а не за потенційно вищою вартістю на момент набуття права.

Читайте також: Який поточний обмінний курс GBP до EUR?

Важливо зазначити, що вибір за параграфом 83 B є безповоротним, тобто після його прийняття він не може бути змінений або скасований. Крім того, для того, щоб рішення було дійсним, його необхідно подати до Служби внутрішніх доходів (IRS) протягом 30 днів з моменту надання майна.

Загалом, вибір 83 B може бути корисним інструментом для осіб, які отримують неінвестоване майно, наприклад, заохочувальні опціони на акції, оскільки він дозволяє їм потенційно мінімізувати свої податкові зобов’язання і отримати вигоду від будь-якого майбутнього збільшення вартості майна.

Наслідки виборів 83 B для міжнародних організацій

Коли мова йде про заохочувальні опціони на акції (ISO), вибір 83 B може мати значні наслідки для одержувача. Це рішення, назване на честь розділу Податкового кодексу, який його регулює, дозволяє отримувачу ІСО включити вартість опціонів до свого оподатковуваного доходу в момент їх надання, а не в момент виконання.

Здійснюючи вибір 83 B, отримувач бере на себе ризик сплати податків з вартості ІСО авансом, навіть якщо він ще не реалізував опціони. Це рішення може мати як позитивні, так і негативні наслідки, залежно від майбутніх показників акцій та фінансового стану одержувача.

Однією з головних переваг вибору 83 B є потенціал для довгострокового оподаткування приросту капіталу. Якщо одержувач володіє ІСО щонайменше два роки з дати надання та один рік з дати виконання опціону, будь-який прибуток від продажу акцій оподатковуватиметься за нижчою ставкою податку на довгостроковий приріст капіталу. Це може призвести до значної податкової економії порівняно з оподаткуванням за вищою ставкою звичайного доходу.

Однак є й потенційні недоліки у виборі 83 B. Якщо ціна акцій знизиться після обрання, одержувач може сплатити податки з доходу, який він ніколи не отримував. Крім того, якщо бенефіціар залишить компанію до того, як ІСО набудуть права або реалізують опціони, він може сплатити податки на опціони, якими він так і не скористався, що може призвести до збитків.

Читайте також: Подорож ринків галантерейних товарів: Розкриваємо історичне підґрунтя

Важливо також врахувати наслідки вибору 83 B для грошових потоків. Включаючи вартість ІСО до оподатковуваного доходу авансом, одержувач повинен буде знайти готівку для сплати податків, навіть якщо він ще не отримав жодного доходу від опціонів. Це може стати тягарем для осіб, які не мають достатньої кількості готівки на руках.

Насамкінець, вибори 83 B можуть мати значні наслідки для оподаткування та фінансового становища осіб, які володіють ІСВ. Важливо, щоб одержувачі ретельно зважили потенційні переваги та ризики перед тим, як зробити вибір, беручи до уваги такі фактори, як майбутні показники акцій, їхнє фінансове становище та здатність сплатити податки авансом.

ПОШИРЕНІ ЗАПИТАННЯ:

Що таке рішення за 83(b) і як воно впливає на заохочувальні опціони на акції?

Вибір 83(b) - це положення Податкового кодексу США, яке дозволяє працівникам сплачувати податки з вартості своїх опціонів на акції в момент їх надання, а не в момент виконання. Зробивши такий вибір, працівники можуть потенційно знизити свої податкові зобов’язання та отримати вигоду від будь-якого потенційного майбутнього зростання вартості акцій.

Коли слід розглянути можливість вибору 83(b)?

Хтось повинен розглянути можливість застосування 83(b), коли вони отримують опціони на акції, але їхня вартість є відносно низькою. Зробивши такий вибір, вони можуть сплачувати податки з поточної вартості та потенційно уникнути сплати вищих податків у майбутньому, якщо вартість акцій зросте.

Які потенційні ризики пов’язані з вибором 83(b)?

Потенційні ризики вибору 83(b) включають можливість сплати податків на опціони на акції, які з часом знецінюються або зменшуються в ціні. Крім того, якщо працівник звільняється з компанії до того, як права на опціони набудуть чинності, він не зможе відшкодувати податки, сплачені у зв’язку з цим рішенням.

Чи може працівник передумати після того, як він зробив вибір за 83(b)?

Ні, якщо працівник зробив вибір на користь 83(b), він, як правило, є безповоротним. Це означає, що він не може передумати і повернутися до податкового режиму опціонів на акції за замовчуванням. Важливо ретельно зважити потенційні переваги та ризики перед тим, як зробити вибір.